بانك آزمون

پاورپوینت با عنوان طراحی و برنامه ریزی سیستم

بر گرفته از کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

تألیف: دکتر علی رضائیان

عناوین پرداخته شده :

فصل ۹ : طراحی و برنامه ریزی سیستم

1. هدف سیستم:
2. ضرورت طراحی سیستم بهینه:
3. اهداف طراحی سیستم:
4. ضرورت طراحی سیستم جامع:
5. اهداف طراحی سیستم جامع:
6. مفروضات زیربنایی طراحی سیستم:
7. ضرورت طراحی گام به گام سیستم:
8. ویژگی های طراح یا تحلیلگر:
9. ضرورت آشنایی طراح با سازمان:
10. عوامل انسانی در طراحی سیستم:
11. علل مقاومت کارکنان:
12. راه های غلبه بر مقاومت کارکنان:
13. طراحی پروژه:
14. معیارهای ارزیابی یک پروژه:
15. تعیین اهداف کوتاه مدت پروژه:
16. طرح پیشنهادی یک پروژه:
17. ساختار تجزیه کار و مدیریت پروژه:
18. نمودار جریان کار:
19. انواع نمودار جریان کار:
20. فنون برنامه ریزی سیستم و ساختار تجزیه کار:
21. انتخاب بهترین روش:
22. شبکه مسیر بحرانی:
23. نمودار پرت (فن ارزشیابی و بازنگری برنامه):
24. نمودار میله ای گانت و کاربرد آن:

پاورپوینت با عنوان  ارتباطات و مهارت های میان فردی

مطابق با فصل ۱۴ کتاب مبانی مدیریت

تألیف: استیفن پی رابینز – دیوید ای. دی سنزو

ترجمه: دکتر سیدمحمد اعرابی، محمدعلی حمید رفیعی و بهروز اسراری ارشاد

عناوین پرداخته شده :

فصل ۱۴ : ارتباطات و مهارت های میان فردی

1. مبانی ارتباطات:
2. ارتباطات چیست؟
3. فرآیند ارتباط چگونه عمل می کند؟
4. ارتباط گفتاری چیست؟
5. آیا ارتباط نوشتاری کارآمدتر از ارتباط کلامی است؟
6. چگونه علائم غیر کلامی بر ارتباط ها اثر می گذارند؟
7. چه موانعی بر سر راه ارتباط اثربخش وجود دارد؟
8. چگونه مدیران می توانند بر موانع ارتباط پیروز شوند؟
9. بینش های گوناگون در فرآیند ارتباطات:
10. توسعه مهارت های میان فردی:
11. چرا مهارت های گوش دادن فعال مهم هستند؟
12. تفاوت گوش دادن فعال و غیرفعال چیست؟
13. چگونه بازخوردی اثربخش ارائه می دهید؟
14. مهارت های تفویض اختیار چیست؟
15. مهارت های مدیریت تعارض:
16. چه ابزاری را می توانید برای کاهش تعارض به کار برید؟
17. مهارت های مذاکره کدامند؟