نکات مهم:

1- حتما در هنگام خرید آدرس ایمیل معتبر و صحیح خود را وارد کنید. ایمیل www ندارد و در صورتی که آدرس ایمیل را وارد نکنید سایت مسئولیتی در قبال خرید شما نخواهد داشت.

2- یک فایل را دوبار خرید نکنید و در صورتی که بعد از خرید موفق به دانلود نشدید از طریق پشتیبانی پیگیری نمایید تا بررسی و به ایمیل ارسال شود.

3- تمام فایل های سایت بصورت فایل زیپ رمز دار هستند لذا بعد از خرید قبل از اینکه صفحه را ببندید رمز و شماره تراکنش را یادداشت نمایید.

پاورپوینت

پاورپوینت با عنوان رهبری سازمان

بر گرفته از کتاب رفتار سازمانی
تألیف : مورهد/ گریفین
ترجمه: دکتر سید مهدی الوانی/ دکتر غلامرضا معمارزاده

فهرست عناوین پاورپوینت :

فصل ۱۳ : رهبری

  1. چرا باید رهبری را مطالعه کرد؟
  2. ماهیت رهبری:
  3. تعریف رهبری:
  4. چارچوب دیدگاه های رهبری:
  5. نگرش های خصوصیات رهبر:
  6. نگرش های رفتاری:
  7. تئوری اقتضایی:
  8. تئوری مسیر – هدف:
  9. مدل وروم – یتون – جاگو:
  10. دیگر تئوری های جدید رهبری:
  11. تئوری مراوده رهبر – عضو:
  12. تئوری چرخه زندگی یا رهبری موقعیتی:
  13. دیدگاه های در حال ظهور در رهبری:
  14. جایگزینی رهبری:
  15. رهبری عطیه الهی (کاریزماتیک):
  16. دیدگاه های اسنادی:
  17. رهبری به عنوان یک اقدام نمادین:

نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip

فایل پاورپوینت در ۴۹ اسلاید بصورت کاملا قابل ارائه و مرتب تدارک دیده شده
و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کردن اسلاید و مطالب مندرج را دارد. 
قیمت ۲۲۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان طراحی شغل و پویایی های نقش

بر گرفته از کتاب رفتار سازمانی
تألیف : مورهد/ گریفین
ترجمه: دکتر سید مهدی الوانی/ دکتر غلامرضا معمارزاده

فهرست عناوین پاورپوینت :

فصل ۷ : طراحی شغل و پویایی های نقش

  1. تکامل طراحی شغل:
  2. تخصصی کردن شغل:
  3. جایگزین های اولیه برای تخصص:
  4. غنی کردن شغل:
  5. نگرش ویژگی های شغل:
  6. تفاوت های فردی:
  7. تئوری ویژگی های شغل:
  8. طراحی شغل برای گروه ها:
  9. گروه های کاری خودگردان:
  10. مدل پرورش اطلاعات اجتماعی:
  11. مدیریت مشارکتی:
  12. زمینه های مشارکت:
  13. دوایر کنترل کیفی (QC):
  14. سایر نگرش های موجود در طراحی شغل:
  15. جدول های کاری:
  16. خودکاری و استفاده از ربات ها:

نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip

فایل پاورپوینت در ۳۲ اسلاید تدارک دیده شده و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کردن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
قیمت ۱۵۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان طراحی و برنامه ریزی سیستم

بر گرفته از کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

تألیف: دکتر علی رضائیان

عناوین پرداخته شده :

فصل ۹ : طراحی و برنامه ریزی سیستم

  1. هدف سیستم:
  2. ضرورت طراحی سیستم بهینه:
  3. اهداف طراحی سیستم:
  4. ضرورت طراحی سیستم جامع:
  5. اهداف طراحی سیستم جامع:
  6. مفروضات زیربنایی طراحی سیستم:
  7. ضرورت طراحی گام به گام سیستم:
  8. ویژگی های طراح یا تحلیلگر:
  9. ضرورت آشنایی طراح با سازمان:
  10. عوامل انسانی در طراحی سیستم:
  11. علل مقاومت کارکنان:
  12. راه های غلبه بر مقاومت کارکنان:
  13. طراحی پروژه:
  14. معیارهای ارزیابی یک پروژه:
  15. تعیین اهداف کوتاه مدت پروژه:
  16. طرح پیشنهادی یک پروژه:
  17. ساختار تجزیه کار و مدیریت پروژه:
  18. نمودار جریان کار:
  19. انواع نمودار جریان کار:
  20. فنون برنامه ریزی سیستم و ساختار تجزیه کار:
  21. انتخاب بهترین روش:
  22. شبکه مسیر بحرانی:
  23. نمودار پرت (فن ارزشیابی و بازنگری برنامه):
  24. نمودار میله ای گانت و کاربرد آن:
نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip
این پاورپوینت در ۵۲ اسلاید کار و ارائه شده است و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کردن اسلاید و سایر مطالب مندرج را دارد.
 
قیمت ۲۰۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی (بودجه بندی) مالی

بر گرفته از کتاب مدیریت مالی

تألیف: دکتر رضا تهرانی

عناوین پرداخته شده :

فصل ۴ : برنامه ریزی (بودجه بندی) مالی

  1. برنامه ریزی (بودجه بندی) مالی:
  2. برنامه های مالی بلندمدت (استراتژیک):
  3. برنامه های مالی کوتاه مدت (عملیاتی):
  4. بودجه بندی جامع:
  5. بودجه نقدی:
  6. صورت های مالی تخمینی:
  7. رابطه بین رشد فروش و نیازهای مالی:
نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۱۵ اسلاید ارائه شده و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کردن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
 
قیمت ۱۰۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان فشار عصبی ناشی از کار

بر گرفته از کتاب رفتار سازمانی
تألیف : مورهد/ گریفین
ترجمه: دکتر سید مهدی الوانی/ دکتر غلامرضا معمارزاده

عناوین پرداخته شده :

فصل ۹ : فشار عصبی ناشی از کار

  1. تعریف فشار عصبی:
  2. فشار عصبی و فرد:
  3. علل فشار عصبی:
  4. پیامدهای فشار عصبی:
  5. تجزیه و تحلیل شخصیت نوع A و شخصیت نوع B:
  6. مدیریت فشار عصبی در محیط کار:
 
نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۲۹ اسلاید ارائه شده و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کردن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
قیمت ۱۴۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان  ارتباطات و مهارت های میان فردی

مطابق با فصل ۱۴ کتاب مبانی مدیریت

تألیف: استیفن پی رابینز دیوید ای. دی سنزو

ترجمه: دکتر سیدمحمد اعرابی، محمدعلی حمید رفیعی و بهروز اسراری ارشاد

عناوین پرداخته شده :

فصل ۱۴ : ارتباطات و مهارت های میان فردی

  1. مبانی ارتباطات:
  2. ارتباطات چیست؟
  3. فرآیند ارتباط چگونه عمل می کند؟
  4. ارتباط گفتاری چیست؟
  5. آیا ارتباط نوشتاری کارآمدتر از ارتباط کلامی است؟
  6. چگونه علائم غیر کلامی بر ارتباط ها اثر می گذارند؟
  7. چه موانعی بر سر راه ارتباط اثربخش وجود دارد؟
  8. چگونه مدیران می توانند بر موانع ارتباط پیروز شوند؟
  9. بینش های گوناگون در فرآیند ارتباطات:
  10. توسعه مهارت های میان فردی:
  11. چرا مهارت های گوش دادن فعال مهم هستند؟
  12. تفاوت گوش دادن فعال و غیرفعال چیست؟
  13. چگونه بازخوردی اثربخش ارائه می دهید؟
  14. مهارت های تفویض اختیار چیست؟
  15. مهارت های مدیریت تعارض:
  16. چه ابزاری را می توانید برای کاهش تعارض به کار برید؟
  17. مهارت های مذاکره کدامند؟
 
نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۴۰ اسلاید ارائه شده و کاملا قابلیت ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
قیمت ۲۰۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت با عنوان نگرشی به مدیریت در ابعاد اداره انسانی

مطابق با فصل اول کتاب

مبانی مدیریت منابع انسانی

تألیف: دکتر سیدرضا سیدجوادین

انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

عناوین پرداخته شده :

فصل ۱ : نگرشی به مدیریت در ابعاد اداره انسانی

  1. جایگاه مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان در مدیریت:
  2. تعریف منابع انسانی و اداره کارکنان:
  3. فعالیت های مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان:
  4. فعالیت های وظیفه ای مدیریت منابع انسانی و اداره امور کارکنان:
  5. مقاصد و اهداف وظایف و فعالیت های مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان:
 
نوع فایل :فایل پاورپوینت در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۳۵ اسلاید ارائه شده و کاملا قابل ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
قیمت ۱۷۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

پاورپوینت و فایل ورد با عنوان کلیات،طرح و ساختار سازمان

مطابق با فصل اول کتاب

تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)

تألیف: استیفن رابینز

ترجمه: دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد

عناوین پرداخته شده :

فصل اول کلیات،طرح و ساختار سازمان

۱)      سازمان چیست؟

۲)      ساختار سازمان چیست؟

۳)      طرح سازمان چیست؟

۴)      تئوری سازمان چیست؟

۵)      مقایسه تئوری سازمان و :

۶)      روش های مختلف ده گانه نگریستن به سازمان ها:

۷)      استعاره زیستی:

۸)      دیدگاه سیستمی:

۹)      دیدگاه چرخه حیات:

 
نوع فایل :فایل پاورپوینت +word در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۱۷ اسلاید ارائه شده و کاملا قابل ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
به همراه این پاورپوینت فایل ورد کامل این فصل نیز به عنوان هدیه قابل دانلود می باشد.
قیمت ۸۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

pardakht-150x50

 

پاورپوینت و فایل ورد با عنوان اثر بخشی سازمان

مطابق با فصل دوم کتاب

تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)

تألیف: استیفن رابینز

ترجمه: دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد

عناوین پرداخته شده :

فصل ۲ : اثربخشی سازمانی

۱)اهمیت اثربخشی سازمانی:

۲)در جستجوی یک تعریف:

۳)رویکرد نیل به هدف:

۴)پیش فرض های رویکرد نیل به هدف:

۵)رویکرد نیل به هدف در عمل:

۶)مسائل و مشکلات رویکرد نیل به هدف:

۷)فایده عملی رویکردنیل به هدف برای مدیران:

۸)رویکرد سیستمی:

۹)پیش فرض های رویکرد سیستمی:

۱۰)رویکرد سیستمی در عمل:

۱۱)مسائل و مشکلات رویکرد سیستمی:

۱۲)ارزش عملی رویکرد سیستمی برای مدیران:

۱۳)رویکرد ذینفعان استراتژیک:

۱۴)پیش فرض های رویکرد ذینفعان استراتژیک:

۱۵)رویکرد ذینفعان استراتژیک در عمل:

۱۶)مسائل و مشکلات رویکرد ذینفعان استراتژیک در عمل:

۱۷)فایده عملی رویکرد ذینفع های استراتژیک برای مدیران:

۱۸)رویکرد ارزش های رقابتی:

۱۹)پیش فرض های رویکرد رقابتی:

۲۰)رویکرد ارزش های رقابتی در عمل:

۲۱)مسائل و مشکلات رویکرد ارزش های رقابتی:

۲۲)ارزش عملی رویکرد ارزش های رقابتی برای مدیران:

۲۳)مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی:

 

 
نوع فایل :فایل پاورپوینت +word در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۲۱ اسلاید ارائه شده و کاملا قابل ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
به همراه این پاورپوینت فایل ورد کامل این فصل نیز به عنوان هدیه قابل دانلود می باشد.
قیمت ۱۰۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

 pardakht-150x50

 

پاورپوینت و فایل ورد با عنوان ابعاد ساختار سازمانی

مطابق با فصل سوم کتاب

تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)

تألیف: استیفن رابینز

ترجمه: دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد

عناوین پرداخته شده :

فصل ۳ : ابعاد ساختار سازمانی
۱) ابعاد ساختار سازمانی:
۲) تعریف پیچیدگی:
۳) چرا پیچیدگی مهم است؟
۴) تعریف رسمیت:
۵) چرا رسمیت مهم است؟
۶) رسمی سازی درون سازمانی یا برون سازمانی:
۷) فنون رسمی سازی:
۸) رابطه بین رسمیت و پیچیدگی:
۹) تعریف تمرکز و عدم تمرکز:
۱۰) تصمیم گیری و تمرکز:
۱۱) چرا تمرکز مهم است؟
۱۲) ارتباط تمرکز، پیچیدگی و رسمیت:

 
نوع فایل :فایل پاورپوینت +word در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۱۵ اسلاید ارائه شده و کاملا قابل ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
به همراه این پاورپوینت فایل ورد کامل این فصل نیز به عنوان هدیه قابل دانلود می باشد.
قیمت ۷۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت

برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید

 pardakht-150x50