پاورپوینت و فایل ورد با عنوان اثر بخشی سازمان
مطابق با فصل دوم کتاب
تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)
تألیف: استیفن رابینز
ترجمه: دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد
عناوین پرداخته شده :
فصل ۲ : اثربخشی سازمانی
۱)اهمیت اثربخشی سازمانی:
۲)در جستجوی یک تعریف:
۳)رویکرد نیل به هدف:
۴)پیش فرض های رویکرد نیل به هدف:
۵)رویکرد نیل به هدف در عمل:
۶)مسائل و مشکلات رویکرد نیل به هدف:
۷)فایده عملی رویکردنیل به هدف برای مدیران:
۸)رویکرد سیستمی:
۹)پیش فرض های رویکرد سیستمی:
۱۰)رویکرد سیستمی در عمل:
۱۱)مسائل و مشکلات رویکرد سیستمی:
۱۲)ارزش عملی رویکرد سیستمی برای مدیران:
۱۳)رویکرد ذینفعان استراتژیک:
۱۴)پیش فرض های رویکرد ذینفعان استراتژیک:
۱۵)رویکرد ذینفعان استراتژیک در عمل:
۱۶)مسائل و مشکلات رویکرد ذینفعان استراتژیک در عمل:
۱۷)فایده عملی رویکرد ذینفع های استراتژیک برای مدیران:
۱۸)رویکرد ارزش های رقابتی:
۱۹)پیش فرض های رویکرد رقابتی:
۲۰)رویکرد ارزش های رقابتی در عمل:
۲۱)مسائل و مشکلات رویکرد ارزش های رقابتی:
۲۲)ارزش عملی رویکرد ارزش های رقابتی برای مدیران:
۲۳)مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی:
برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید
