پاورپوینت و فایل ورد با عنوان مدیریت تعارض سازمانی
مطابق با فصل پانزدهم کتاب
تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)
تألیف: استیفن رابینز
ترجمه: دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد
عناوین پرداخته شده :
فصل ۱۵ : مدیریت تعارض سازمانی
۱) مدیریت تعارض:
۲) تعارض و اثربخشی سازمان:
۳) نظریه سنتی تعارض:
۴) نظریه تعامل گرایان:
۵) منابع تعارض سازمانی:
۶) فنون رفع تعارض:
۷) فنون ایجاد تعارض سازنده:
نوع فایل :فایل پاورپوینت +word در قالب فایل فشرده zip
فایل پاورپوینت در ۱۲ اسلاید ارائه شده و کاملا قابل ویرایش و حذف و اضافه کرذن اسلاید و مطالب مندرج را دارد.
به همراه این پاورپوینت فایل ورد کامل این فصل نیز به عنوان هدیه قابل دانلود می باشد.
قیمت ۱۷۰۰۰ تومان
دانلود بلافاصله بعد از پرداخت
برای خرید و دانلود بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید
